Samen bouwen aan vakmanschap en groei
Opleiden, ontwikkelen en verder komen in de metaalbewerking.
Direct naar:
OOM vergoedt opleiden, omdat leren loont
Bij OOM geloven we dat investeren in mensen de sleutel is tot een toekomstbestendig bedrijf.
Opleiden kost echter tijd en geld, en juist voor mkb-metaalbedrijven kan dat een drempel zijn. Daarom biedt OOM vergoedingen en regelingen die het makkelijker maken om te blijven leren en ontwikkelen.
Met onze financiële steun verlagen we de drempel om medewerkers nieuwe kennis en vaardigheden te laten opdoen. Zo helpen we bedrijven om concurrerend en innovatief te blijven, én zorgen we dat vakmensen trots en bekwaam hun werk kunnen blijven doen. Samen versterken we het vakmanschap en de toekomst van de sector.
Uitgelicht trainingsaanbod
In de OOM-etalage vind je steeds weer een ander trainingsaanbod, waarvoor tijdelijk een hogere OOM vergoeding geldt.
Gratis cursussen Basisvaardigheden
Versterk je taal-, reken- of digitale skills met meer dan 150 gratis trainingen.
oZone – Online leren voor en door de sector
Volg gratis online trainingen, gemaakt door vakmensen uit de metaal. Leer wat en wanneer jij wilt.
Jacht- en scheepsbouw: 75% vergoeding
Volg geselecteerde cursussen met 75% vergoeding tot €2.000.
Gratis cursus Employer Branding
Leer hoe je jouw bedrijf aantrekkelijk maakt voor nieuw talent.
AI-cursussen: 75% vergoeding
Leer werken met kunstmatige intelligentie en ontvang tot €2.000 vergoeding.
Gevelbedrijven: 75% vergoeding
Voor medewerkers van gevelbedrijven: 75% vergoeding tot €2.000 voor geselecteerde cursussen.
De verbindende schakel tussen mens en techniek
oZone is een gebruiksvriendelijke leeromgeving, ontwikkeld voor en door technische bedrijven. Op het platform vind je basisleerstof die je direct kunt inzetten voor het opleiden van (nieuwe) medewerkers.
Met oZone wordt leren binnen je bedrijf laagdrempelig en voor iedereen toegankelijk. Jij maakt het met oZone! oZone is kosteloos voor aangesloten bedrijven van A+O Metalektro, OOM en OOC.
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen
6 resultaten
Zo maak je van een student een vaste kracht
Wie niet vertrekt, die hoef je niet te werven. Met de praktische tips uit deze nieuwe Aan de slag met OOM vergroot je de kans dat studenten na hun opleiding in jouw bedrijf blijven werken.
Onboarden met oZone
Een nieuwe medewerker? Gefeliciteerd! Wil je dat hij of zij zich welkom voelt en vlot kan meewerken? Denk dan aan oZone.
‘Wie nu aanhaakt bij AI, kan nog voorlopen of meeliften’
Welke kansen biedt Artificial Intelligence (AI) bedrijven in het mkb-metaal? En hoe bereid je je medewerkers voor op het gebruik ervan? 6 vragen aan Iris Koolen, mede-oprichter van het label I.AMDIGITAL. (onderdeel van het bedrijf RMMBR).
Zo herken je moeite met basisvaardigheden
Technische kennis is onmisbaar, in de snel veranderende wereld van het mkb-metaal. Maar minstens zo belangrijk zijn basisvaardigheden zoals de Nederlandse taal, rekenen en digitale vaardigheden.
Biertje?
Al doet de naam anders vermoeden, bij het OOM café voor P&O wordt niet geschonken. Waarvoor je er wel heen moet?
‘Zonder Anton zat ik nog te twijfelen’
Allround administratiemedewerker Isis de Mol krijgt bij Centerless in Almere ruim baan voor haar ontwikkeling. Door de begeleiding van regiomanager Anton Verlaan heeft zij daarvoor nu een helder plan.
Geen voedsel zonder techniek
In deze editie van Metaaljournaal draait alles om eten en techniek. Want voedsel zonder techniek? Dat is onmogelijk...
Ga maar eens naar een supermarkt en sta daar even stil bij wat je ziet. Achter elke pot pindakaas, koek en chocoladereep zit een wereld van techniek. Van sorteren, malen, mengen en verhitten tot afvullen, etiketteren en verpakken. En dat gebeurt allemaal met machines die zijn ontworpen, gelast en geprogrammeerd door vakmensen in de metaal.
In de voedingsmiddelenindustrie draait alles om veel, snel, goed en veilig produceren. Dat vraagt om innovatie. Robots, sensoren, beeldherkenning en AI zijn hier al niet meer weg te denken. Monteurs en engineers bouwen er complete productielijnen: van standaardmodules tot ‘turn key’-systemen die de klant alleen nog maar hoeft aan te zetten.
In dit smakelijke nummer van Metaaljournaal duiken we in de fascinerende wereld van eten én techniek.
Agenda
6 resultaten
Hulp nodig? Neem contact op met OOM
Wij helpen jou vooruit. Neem contact op voor praktische kennis, persoonlijke begeleiding en passende regelingen. Bijvoorbeeld als je als bedrijf nieuwe mensen wilt aantrekken, vakmensen verder wilt ontwikkelen, de leercultuur wilt versterken of jezelf als medewerker wilt voorbereiden op nieuwe technieken en de toekomst van het vak.
