Laatste nieuws van OOM

Koken zonder Kijken

Wat krijg je als je robotica, sensortechniek en een flinke portie studentenfrustratie bij elkaar gooit? Een keuken die zélf kookt. Bij Eatch in Zaandam staat de eerste ‘Robokok’ ter wereld: een machine die per uur tot vijfhonderd verse maaltijden bereidt in kleine pannetjes. En dat smaakt beter dan je denkt.

De robotfluisteraar

Vera Koch (23) werkt bij Aebi Schmidt Group als lasrobotprogrammeur en lascoördinator. Op de afdeling Fabricage programmeert ze de robots die frames en onderdelen voor strooimachines lassen en bewaakt ze de kwaliteit van begin tot eind. Haar passie voor techniek ontstond al vroeg, geïnspireerd door haar vader. Na de opleiding Technicus Engineering groeide Vera bij Aebi Schmidt door van junior programmeur tot specialist.

‘Onze barbecues moeten niet alleen presteren, maar ook indruk maken’

Bas Hoeks (50) is eigenaar van Hoeks Metaal BV in Waalwijk. We spraken hem voor het winternummer van Metaaljournaal.

Dat smaakt naar meer

Of je nou van sleutelen, lassen of programmeren houdt: in de voedingsmiddelenindustrie werk je aan machines die miljoenen mensen elke dag eten bezorgen. Van hightech baklijnen tot slimme verpakkingsrobots, hier draait alles om precisie, innovatie en teamwork.

‘Het is leuk om je eigen vooruitgang te zien’

Bij MBR Hekwerken in Klundert worden al meer dan dertig jaar aluminium galerij- en balkonhekken gemaakt. Een van de lassers daar is Dirk Kremers. In augustus begon hij met de opleiding TIG ALU-lassen bij Elektrolas in Waalwijk, dankzij een tip tijdens een OOM-Kennisavond.

Aan de slag met oZone!

Dat kon letterlijk, op de Precisiebeurs in ’s Hertogenbosch op 12 en 13 november. Daar brachten we de mogelijkheden van dit platform voor de techniek samen met A+O Metalektro op onverwachte wijze onder de aandacht.

Zo zet je je medewerkers in 30 minuten in de ontwikkelstand

Hoe fijn zou het zijn als je medewerkers zelf meer initiatief nemen om te groeien? Met onze Kantinebijeenkomst zet je dat in gang. Snel, laagdrempelig en kosteloos.

Titan, het wervingswonder uit Bolsward

In 5 jaar groeide Titan van 20 naar 105 medewerkers. Een uitzonderlijke prestatie. Wij vroegen Marketing & Communications Manager Martina Ketelaar en HR-manager Susan Walstra: Hoe kregen jullie dat voor elkaar?

Gratis trainingen voor de praktijkopleider

Per 1 januari vervalt de Trainingsoplage voor de Praktijkopleider. In plaats daarvan krijgen praktijkopleiders de mogelijkheid om gratis trainingen en masterclasses te volgen in hun eigen regio. Zo wordt bijblijven nog makkelijker!

‘Ik was niet zo’n studiebol’

Tonny Moes ontwikkelde zich van stenenstapelaar tot operations manager bij Vogel Tube Bending in Veendam. Met hulp van OOM bereidt hij zich alweer voor op zijn volgende loopbaanstap. ‘Ik wil altijd verder.’

Ontdek wat AI voor jou kan doen

Houd je kennis over AI actueel en leer hoe je het nog effectiever inzet met deze nieuwe, gratis webinars van OOM. Meld je snel aan, want alleen dan ben je verzekerd van een plek.

‘De workshop leidde tot meer onderling begrip’

Met een vergoeding vanuit het Ontwikkelbudget organiseerde de Pillen Group in Lichtenvoorde een generatieproeverij voor zijn medewerkers. Wat is dat precies en wat was de aanleiding? Hr-manager Renate Beijerink vertelt.

‘Die training was precies wat we nodig hadden’

HR-adviseur Peter Stienstra en teamleider lasserij en verspanerij Sven Wullms van GTL Europe in Venlo volgden met 5 collega’s de training Leidinggeven aan talentontwikkeling. Dat deden ze op advies van regiomanager Bert Steegers.

Maak moeite met basisvaardigheden bespreekbaar’

Tijdens de Week van lezen en schrijven spraken we met Jacco Vonhof (Stichting Lezen en Schrijven, MKB-Nederland) en Mark Helder (Koninklijke Metaalunie) over de noodzaak van basisvaardigheden voor medewerkers in onze sector.

Een goed begin met de Kickstartregeling

Vanaf 1 juli 2025 kunnen nieuwe medewerkers van bij OOM-aangesloten bedrijven gebruikmaken van de Kickstart: een persoonlijk opleidingsbudget van €4.000 voor een vliegende start.

Praat mee over… MijnOOM.nl!

Wij willen MijnOOM.nl vernieuwen door medewerkers via dit portaal meer mogelijkheden te bieden en het gebruiksvriendelijker te maken. Maar wat vind jij daarvan?

Loopbaanmogelijkheden in kaart

De nieuwe Ontwikkelpaden Metaal en Smart Machines geven inzicht in de functies en de daarbij passende opleidingen in onze branche. Gebruik deze handige, interactieve middelen om je medewerkers gericht te laten groeien.

Werken met AI, da’s zo geleerd!

Het najaarsnummer van Metaaljournaal gaat over werken met AI (kunstmatige intelligentie).

‘De combinatie van landbouw en techniek vind ik prachtig’

Tobias Poelman (26) is mechanical engineer bij Croptimal in Eenrum. We spraken hem voor het najaarsnummer van Metaaljournaal.

‘Alles staat klaar om meer AI in onze machines te stoppen’

Smart machines, voorspellend onderhoud, minder fouten… AI verandert de metaalbewerking langzaam, maar heel zeker. Wat gaat dit betekenen voor jouw werk? We vroegen het aan Bart van Quickelberghe, hij is manager bij Q-fin Handling Solutions in Bergeijk.

‘AI denkt mee terwijl ik code schrijf’

Smart machines, voorspellend onderhoud, minder fouten… AI verandert de metaalbewerking langzaam, maar heel zeker. Wat gaat dit betekenen voor jouw werk? We vroegen het aan Ludo Tielbeke, hij is software engineer bij Wewo Techmotion in Holten.

Column: Voortschrijdend inzicht

Ilse van der Schans verruilde haar baan als anesthesie­medewerker in een operatiekamer voor een carrière in de metaal. Nu is ze meesterlasser. In haar eigen column op pagina 5 van Metaaljournaal vertelt ze over haar belevenissen.

Zo maak je van een student een vaste kracht

Wie niet vertrekt, die hoef je niet te werven. Met de praktische tips uit deze nieuwe Aan de slag met OOM vergroot je de kans dat studenten na hun opleiding in jouw bedrijf blijven werken.

Inspirerend half uurtje

Wil jij je medewerkers stimuleren om met hun ontwikkeling aan de slag te gaan? Dan is de Kantinebijeenkomst van OOM een korte -en kosteloze- klap!

Vaktaal voor anderstaligen

De Nederlandse taal is voor veel nieuwkomers al een uitdaging. Laat staan ons vakjargon. Om hen daarmee op weg te helpen, publiceerden we Taal voor de metaal. Bestel dit praktijkwerkboek nu kosteloos voor jouw medewerker(s).

Kom naar de Praktijkopleidersdagen 2025

En ontdek hoe je studenten en nieuwe medewerkers nóg beter kunt begeleiden in hun ontwikkeling tot vakkracht.

‘Onder druk kan ik nu beter bij mezelf blijven’

Twee jaar geleden groeide Kelvin van den Bunt van MPS Systems in Arnhem door naar een leidinggevende functie. Een OOM adviestraject gaf hem de handvatten die hij daarvoor nodig had.

Onboarden met oZone

Een nieuwe medewerker? Gefeliciteerd! Wil je dat hij of zij zich welkom voelt en vlot kan meewerken? Denk dan aan oZone.

‘Wie nu aanhaakt bij AI, kan nog voorlopen of meeliften’

Welke kansen biedt Artificial Intelligence (AI) bedrijven in het mkb-metaal? En hoe bereid je je medewerkers voor op het gebruik ervan? 6 vragen aan Iris Koolen, mede-oprichter van het label I.AMDIGITAL. (onderdeel van het bedrijf RMMBR).

Zo herken je moeite met basisvaardigheden

Technische kennis is onmisbaar, in de snel veranderende wereld van het mkb-metaal. Maar minstens zo belangrijk zijn basisvaardigheden zoals de Nederlandse taal, rekenen en digitale vaardigheden.

Biertje?

Al doet de naam anders vermoeden, bij het OOM café voor P&O wordt niet geschonken. Waarvoor je er wel heen moet?

‘Zonder Anton zat ik nog te twijfelen’

Allround administratiemedewerker Isis de Mol krijgt bij Centerless in Almere ruim baan voor haar ontwikkeling. Door de begeleiding van regiomanager Anton Verlaan heeft zij daarvoor nu een helder plan.