Wat is Jobstart?
Jobstart is een traject voor het opleiden en begeleiden van mensen die een technische functie binnen een OOM-bedrijf gaan vervullen.
Aanvragen?
Vul (voorafgaand aan het arbeidscontract) het contactformulier hieronder in. Nadat we uw bericht hebben ontvangen neemt uw regiomanager contact met u op.
Meer informatie
Mail naar vergoedingen@oom.nl of bel met telefoonnummer 0172-52 15 55 (maandag tot en met vrijdag van 08.30 uur tot 17.00 uur).
Wanneer moet ik de einddeclaratie van de Jobstart indienen?
Je kunt na afloop van de Jobstartperiode de declaratie indienen. Je ontvangt een maand voordat de periode is afgelopen van ons een e-mail met het declaratieformulier.
Kan ik de Jobstart met andere OOM-regelingen combineren?
Nee, dat mag niet.
Kan ik de Jobstart-periode verlengen?
Ja dat kan, maar een Jobstart-periode mag maximaal 12 maanden duren. Neem om te verlengen contact op met je regiomanager.
Om opleiden en ontwikkelen te stimuleren heeft OOM verschillende financiële regelingen voor bedrijven en individuele medewerkers.
Voor bij OOM aangesloten bedrijven die een tegemoetkoming willen in de scholingskosten of de kosten van een EVC procedure / een ontwikkelassessment van hun medewerkers.
Bij OOM aangesloten bedrijven die een tegemoetkoming willen in de kosten voor het verbeteren van de leercultuur in het bedrijf.
Ben jij vanaf 1 juli 2025 begonnen met een nieuwe baan bij een bij OOM aangesloten bedrijf? Dan kun jij gebruik maken van een persoonlijk budget van € 4.000.
Een Jobstart traject kan alleen worden ingezet voor kandidaten die niet direct inzetbaar zijn voor de technische functie die zij moeten gaan vervullen.
Voor bij OOM aangesloten bedrijven die een student in dienst hebben.
Om bedrijven, organisaties en bmv's te ondersteunen bij de organisatie van promotieactiviteiten in de regio, die bedoeld zijn om de instroom in de metaaltechniek te vergroten.
Voor bij bedrijven, met een oZone bedrijfsomgeving, die een tegemoetkoming willen in ontwikkelkosten van eigen oZone modules.
